工資工時是所有驗廠中都最關注的問題，尤其是歐美客戶，以下家樂福驗廠咨詢告訴您歐美客戶對工資工時的常規(guī)問題
工資
1. 工人反映他們至少收到一個標準工作周的最低工資了嗎？
2. 工人得到了法律所賦予的福利了嗎？
3. 懷孕的工人是否得到了妥地法律規(guī)定的產(chǎn)婦權利？
4. 工人反映工資不是按以貨代款的方式支付的嗎？
5. 工人們能及時地拿到工資嗎？（符合勞動合同規(guī)定）
6. 有扣除各種費用后，工人反映所有的工人的工資都能滿足他們的最低需要，并且能
提供一些可隨意支配的收入嗎？
7. 有進入工廠前，工人給工人提供過一些有關工資的計算和易懂的書面信息嗎？
8. 工人反映他們是否收到工資單，工資單上寫明了工資的具體情況嗎？
9. 作為一種訓誡方式，工人沒有被罰款嗎？
10. 工人覺得扣除后的工資能滿足當?shù)貤l件的食品和住宿需要嗎？
11. 如果這些扣除是法律沒有規(guī)定的，它們經(jīng)過工人同意了嗎？
12. 工人反映所有的處罰方法都有記錄嗎？
13. 工廠收取工人多少住宿費？（水電費呢？）
14. 工廠收取工人多少伙食費？
工作時間
1. 工人反映他們的工們時間都有記錄嗎？
2. 工人反映他們每月工作經(jīng)常超過 48 小時嗎？
3. 工人反映他們每 7 天就有 1 天休息嗎？
4. 工人反映他們請假不論扣不扣工資都是按法律規(guī)定的嗎？
5. 工人們加班是自愿的嗎？
6. 工人反映他們知道不加班怎樣請假嗎？
7. 工人反映他們每周加班時間不超過 12 小時嗎？
8. 工人拿到國家法律規(guī)定的額外加班工資了嗎？
9. 工人休息日加班，拿到國家法律規(guī)定的加班工資了嗎？
10. 節(jié)假日加班，工人拿到國家法律規(guī)定的加班工資了嗎？
11. 一個標準工作周工作多少小時？（不算加班）
12. 過去 3 個月平均每天加班多少時間？
13. 一周工人加班多少時間？
這些問題都涉及到員工的切身利益，也在整個驗廠審核活動中占據(jù)這很大的分量。這些不達標直接影響著驗廠結果
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