利豐供應(yīng)商反恐驗廠工作指引：
留異性入住宿舍。
禮貌待人，不得以權(quán)謀私，對他人打擊報復(fù)，拉幫結(jié)派，包庇壞人。
不準(zhǔn)隨意帶外來人員、老鄉(xiāng)或其它工友進入保衛(wèi)部值班室。
不準(zhǔn)在崗位上看書報，玩游戲機和聽收音機。
上班時，不準(zhǔn)用電話或?qū)χv機講私事或聊天。
查房時，必須有二人一起進行，并且做到文明待人，不得以輕佻、下流的動作或語言對待工作。
起床時，必須將棉被、床鋪打疊整齊。
上班時必須佩戴工作證于胸前顯眼之處。
要嚴(yán)于職守，服從上司之管理，無條件執(zhí)行上司交辦的任何事務(wù)。
嚴(yán)格執(zhí)行廠紀(jì)廠規(guī)，以公平、公正、合理的態(tài)度對待任何一個員工，不得體罰員工及搜身。
4.3 保安工作范圍
負(fù)責(zé)公司員工、客戶的人身、產(chǎn)品、財產(chǎn)的安全，防止盜竊、消防、破壞、事故等發(fā)生。
根據(jù)各崗位警點示意圖，制定明確各崗位工作職責(zé)。（具體見附件--保安崗位職責(zé)）
每班保安上班，必須先排隊從廠大門到生活區(qū)主門沿圍墻外巡查路線行走一次，每天保安人員必須對公司圍墻外情況做出檢查。
每月須對本廠的保安工作做出總結(jié)，每月與當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)協(xié)調(diào)一次，就周邊廠內(nèi)外治安狀況做出總結(jié)與布局。
協(xié)助人事部招工組對員工招聘做好證件核對與把關(guān)工作。
協(xié)助人事部做好員工離職手續(xù)的辦理工作。
公司各保安警點分布（見附件）
4.4保安人員上崗證或當(dāng)?shù)卣块T證明其身份的資料
每一位保安員在上崗前，除需接受保安公司的培訓(xùn)外，還需接受本廠的保安員崗前培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗。
保安員必須具備作風(fēng)正派，政治、身體素質(zhì)好，思想上進，熱愛保安事業(yè)的青年，凡進入本公司的保安員，必須經(jīng)過保安培訓(xùn)合格后方可上崗。
4.5 保安24小時輪班記錄
4.5.1警衛(wèi)執(zhí)勤交接流程
各警衛(wèi)當(dāng)班前應(yīng)提前10分鐘到達工作崗位，接班前班長應(yīng)檢查下屬著裝是否符合要求，儀容是否符合標(biāo)準(zhǔn)。
清點好交接物品，數(shù)據(jù)文件，執(zhí)考勤時的注意事項，工作內(nèi)容，上級的指示精神及上級臨時交待之任務(wù)的執(zhí)行狀況須詳細匯報，以便接班警衛(wèi)追蹤執(zhí)行，對未交接清楚事項，未清潔門衛(wèi)室之衛(wèi)生狀況，均可拒絕接班。
發(fā)生或發(fā)現(xiàn)重大異常狀況，要及時跟蹤處理，并登記清楚，及時上報。
工作交接確認(rèn)完成后，交接警衛(wèi)方可離開工作崗位，執(zhí)行警衛(wèi)應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行所交接之后繼工作事項。
保安作息制度
每月實行輪休制，保持每天有人在崗執(zhí)勤；實行每天三班、每班8小時工作輪班制，保證每天24小時有人在崗執(zhí)勤。
4.5.2保安部作息時間
分隊：早班：07:00-15:00 中班：15:00-23:00 晚班：23:00-07:00
巡邏隊：廠外巡邏：11:00-13:00 18:00-24
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