將工作時數(shù)由［合格/不合格］模式改為［持續(xù)改善］模式。
以下新政策由2009年6月實施：
新申請認證工廠：
- 符合持續(xù)改善最低要求：
Ø 將工時工資公開及有透明度給予審核。
Ø 如現(xiàn)時工時不符合每周66/72小時要求，工廠承諾會持續(xù)改善。
Ø 每周工作工時不超過90小時（有最少3個月數(shù)據(jù)）。
Ø 工廠承諾4年內(nèi)將工時降低至每周不超66小時。
Ø 工時應(yīng)每年遞減，不可以等到第4年一次降低。
Ø 工資要符合法律法規(guī)要求（有最少3個月數(shù)據(jù)）。
Ø 任何不符合以上6點都會導(dǎo)致認證被取消。
2 已獲認證工廠：
Ø 如工廠的工時超過66/72小時但不超過每周90小時，工廠要承諾在2年內(nèi)達到每周不超過66小時。
Ø 如工廠的工時超越每周90小時，工廠要執(zhí)行一個由ICTI制定的矯正計劃（remediation）并會被列入［見習(xí)期］（probation）名單。
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