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ICTI出現(xiàn)背景和發(fā)展趨勢(shì)介紹

ICTI出現(xiàn)背景和發(fā)展趨勢(shì)的相關(guān)內(nèi)容。

1.經(jīng)濟(jì)全球化，世界產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整

跨國公司權(quán)力膨脹，在世界范圍內(nèi)自由配置資源，在全球范圍內(nèi)自由選擇供應(yīng)商 和合作伙伴?？鐕就ㄟ^將生產(chǎn)線轉(zhuǎn)移到生產(chǎn)成本低廉的發(fā)展中國家，而建立了全球性生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)。世界范圍的資源流動(dòng)和全球化的生產(chǎn)使跨國公司能夠規(guī)避國際勞 工法規(guī)，并且不受東道國勞工立法的制約。從低成本生產(chǎn)地區(qū)間的國際竟?fàn)幹蝎@得更大利潤。許多靈活的機(jī)制被引入到勞工市場(chǎng)，減少了對(duì)大部分工人的安全保障。

2.消費(fèi)者的關(guān)注

根椐一項(xiàng)在亞洲出口地區(qū)一項(xiàng)女工情況的調(diào)查，在東南亞遍存在的問題是超時(shí)加班、低工資以及強(qiáng)迫勞動(dòng)，缺乏職業(yè)安全保障等。這些問題被頻繁揭露出來以后，引起了人們對(duì)跨國公司生產(chǎn)中勞工狀況的關(guān)注。

①例如2000年8月，香港報(bào)紙連續(xù)報(bào)道了深圳某玩具廠存在使用童工，該廠美國客戶通過調(diào)查后沒有發(fā)現(xiàn)童工，但確認(rèn)廠存在加班加點(diǎn)嚴(yán)重、工資偏低和提供虛假資料等問題。該客戶因此取消了該工廠的供應(yīng)商資格，其他客戶也相繼取消了訂單，最后這家工廠被迫倒閉。

②2002年6月東莞某鞋廠發(fā)生膠水中毒事件，其中12名工人確診為職業(yè)性慢性正已烷中毒，該廠因此支付了100多萬元醫(yī)療費(fèi)，生產(chǎn)被迫停產(chǎn)整頓，政府罰款18萬元。很多客戶因此取消了訂單。

3.歐美國家的社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)。

①2000年9月26日在捷克布拉格反對(duì)世銀、國基會(huì)的運(yùn)動(dòng)引起各方面的關(guān)注。連續(xù)多天有15000多人堵塞會(huì)場(chǎng)周圍告街道，指出兩個(gè)國際組織實(shí)際是歐美大國壓迫第三世界的工具。

②2001年5月1日世界各地，從漢城到倫敦，從臺(tái)北到墨西哥，都有大規(guī)模示威，要求保障勞工權(quán)益。

③社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)的產(chǎn)生，要求跨國公司必須采取一定的行動(dòng)來恢復(fù)消費(fèi)者的信心，例如承諾對(duì)合約工廠的責(zé)任；監(jiān)督合約工廠的工作條件；公布合約工廠的有關(guān)資料；采取獨(dú)立而非內(nèi)部的監(jiān)督等。

④為恢復(fù)消費(fèi)者信心，跨國公司紛紛制定出各自的社會(huì)責(zé)任守則，要求供應(yīng)商遵守當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)，保障工人的合法權(quán)益。例如：Levi –Strauss（列維服裝） Nike（耐克） Reebok（銳步） WAal-Mark（沃爾瑪） Disney（迪斯尼） 等。

4.由于工廠面對(duì)的客戶數(shù)量不同，有的工廠一年要接受多次審枋核，個(gè)別的工廠甚至幾十次，并為此承巨大的財(cái)力和精神壓力。

玩具業(yè)是勞動(dòng)密集型最明顯的行業(yè)，接受的審核也最多，所以ICTI制定一套 規(guī)則供玩具行業(yè)使用。但實(shí)際上玩具供應(yīng)鏈相關(guān)行業(yè)多，有制衣、糖果、印刷等。雖然ICTI目前還沒有要求供應(yīng)商的上下游通過認(rèn)證，但因其兼容性和普遍性， 正在延伸至其他行業(yè)，有望成為行業(yè)內(nèi)的ISO.例如德國零售商協(xié)會(huì)、英國書籍印刷組織、法國零售業(yè)組織等目前已采納ICTI CARE PROCESS.

5.幾個(gè)主要玩具品牌，MATTEL、 HASBRO 、 FUNRIUSE 和LEAPFRO等已就CARE標(biāo)準(zhǔn)簽約，宣布其供應(yīng)商必須通過ICTI認(rèn)證，而樂高、麥當(dāng)勞也鼓勵(lì)其供應(yīng)商采用ICTI守則中環(huán)境健康及安全的準(zhǔn)則。

      另外，ICTI正與沃爾瑪、迪斯尼高層對(duì)話，而避免供應(yīng)商重復(fù)審核。一些品牌的采購組織的行為守則采用ICTI CARE PROCESS.當(dāng)中大部分鼓勵(lì)其供應(yīng)商在2005年---2006年初之前通過認(rèn)證。