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通過wrap認(rèn)證有哪些好處

wrap認(rèn)證分別能夠帶來的好處是：改進(jìn)供應(yīng)鏈管理 、 取得高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域經(jīng)營(yíng)的許可 、民族品牌、股東的壓力、滿足買家的需求、較少雇員流動(dòng)，改進(jìn)工作表現(xiàn)、提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)率。
    改進(jìn)供應(yīng)鏈管理

    與更少的供應(yīng)商建立戰(zhàn)略伙伴關(guān)系

    降低供應(yīng)商數(shù)量，提高供應(yīng)質(zhì)量

    淘汰可能違法經(jīng)營(yíng)的不良供應(yīng)商

    取得高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域經(jīng)營(yíng)的許可

    建立最佳操作規(guī)范 = 領(lǐng)導(dǎo)作用

    以具有社會(huì)責(zé)任意識(shí)得到認(rèn)可， 尤其在有陋習(xí)國(guó)家中

    民族品牌

    不符合的代價(jià)=弱品牌、降價(jià)、低股價(jià)

    樹立品牌要求建立忠誠(chéng)度和信心

    一旦認(rèn)定存在陋習(xí)將破壞品牌形象

    可與知名公司進(jìn)行正面競(jìng)爭(zhēng)

    股東的壓力

    具社會(huì)責(zé)任感的投資者

    股東主動(dòng)要求

    投資者根據(jù)社會(huì)要求

    滿足買家的需求

    大的知名企業(yè)要求遵守社會(huì)認(rèn)可的行為準(zhǔn)則

    全球性的行業(yè)認(rèn)證項(xiàng)目 （Wrap, FLA等）

    較少雇員流動(dòng)，改進(jìn)工作表現(xiàn)

    高保有率 = 減少雇傭和培訓(xùn)成本

    尊嚴(yán)= 高士氣 =提高生產(chǎn)率和質(zhì)量

    提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)率