ETI（英國道德貿(mào)易聯(lián)盟）審核咨詢輔導(dǎo)服務(wù)
三、咨詢服務(wù)內(nèi)容：
3．1 咨詢目標(biāo)：一次性通過驗廠
3．2 服務(wù)項目相關(guān)明細(xì)如下：
3．2．1 企業(yè)社會責(zé)任現(xiàn)狀調(diào)研；
3．2．2 內(nèi)審員以及組長主管等相關(guān)人員ETI（英國道德貿(mào)易聯(lián)盟）社會責(zé)任知識培訓(xùn)；
3．2．3 界定ETI（英國道德貿(mào)易聯(lián)盟）審核范圍
3．2．4 提供工資工時內(nèi)審清單及要點，制作審核周期的考勤工資數(shù)據(jù)；
3．2．5 完善/制定工廠工資工時福利等政策并協(xié)助培訓(xùn)該政策，提供并指導(dǎo)完成相關(guān)記錄；
3．2．6 提供健康安全環(huán)境等改善建議；
3．2．7 工人訪談及相關(guān)知識培訓(xùn)；
3．2．8 ETI（英國道德貿(mào)易聯(lián)盟）社會責(zé)任審核應(yīng)對技巧培訓(xùn)
3．2．9 交叉審核：由咨詢師直接進(jìn)行100%交叉審核，確保所有資料沒有任何疏忽的可能。
3．2．10模擬審核（在正式審核前一周）；
3．2．11 陪審；
3．2．12 協(xié)助完成整改計劃（若適用）；
3．2．13 免費長期電話咨詢；
3．2．14 根據(jù)企業(yè)需求，驗廠專用軟件可以持續(xù)使用6個月。
四、咨詢服務(wù)特色：
3．1交叉審核：安排足夠的咨詢師，對所有資料進(jìn)行交叉審核。確保由不同的咨詢師進(jìn)行100%交叉審核，這是對企業(yè)負(fù)責(zé)任的一種做法，盡管如此會極大的增加咨詢成本。
3．2 工資表、考勤匯總數(shù)據(jù)稽查：100%進(jìn)行核對，確保工資表、考勤匯總數(shù)據(jù)一致性。
3．3 配套報表稽查：生產(chǎn)報表（如QC報表、生產(chǎn)日報表等）、行政人事管理報表（如請假條等），由咨詢師進(jìn)行100%核對，確保與企業(yè)確定的資料100%進(jìn)行系統(tǒng)性的稽核，確保毫無疏漏。
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