SA8000驗廠審核的關鍵點（四）
十、政策：
1.公司社會責任政策是否與其行業(yè)、產(chǎn)品、服務及客戶期望相適應？
2.社會責任政策是否由公司最高管理者參與制訂、批準、簽署并公開發(fā)布？
3.社會責任政策是否包括3個承諾、2個公開和1個文件化？
4.社會責任政策的承諾是否符合公司的實際情況，是否反映了公司社會責任的基本原則？
5.公司員工是否知道并理解社會責任政策？工人能否取得有關的政策文件？
十一、管理評審：
1.公司最高管理者是否定期進行管理評審，有無書面的評審結(jié)果？
2.管理評審是否有記錄，是否體現(xiàn)持續(xù)改進？
3.每次管理評審的內(nèi)容和范圍是如何確定的？是否回避了主要問題？
4.管理評審是否流于形式？是否有效地發(fā)現(xiàn)問題，并提出解決方案？
5.管理評審提出的計劃和方案是否得到高層經(jīng)理的批準并由相關部門實施？
十二、公司代表：
1.公司是否任命一名高層經(jīng)理作為管理者代表，并授權(quán)他建立并實施社會責任管理體系？
2.公司管理者代表是否明確并理解其職責和權(quán)限？
3.工人是否選出他們的代表，工人代表是否有權(quán)代表工人與高層管理層溝通？
4.公司管理者代表和工人代表是否都接受必要的培訓，他們是否了解標準和法規(guī)的要求？
5.公司員工是否知道誰是管理者代表，誰是工人代表？是否了解他們的角色和職責？
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