Nike反恐驗廠主要包括以下方面：總體檢查， 員工保安 ，廠房保安， 運輸資料 之控制以及承運商控制等。總體檢查和員工保安反恐內容如下：
總體檢查：
1. 是否有政策規(guī)定要以書面列明所有保安規(guī)章制度？
2. 是否已委派一位公司員工負責工廠及員工之保安工作？
3. 廠內是否有保安部門/保安人員？
4. 是否有指定的廠內員工負責保安檢查或保安評估工作？
5. 是否每半年進行一次現場保安評估以查找不足并采取必要改善措施？
6. 是否已制定工廠保安計劃并每半年對此進行檢討/更新？
員工保安：
7. 是否以書面形式制定了員工保安規(guī)章制度，并每半年對此進行評估？
8. 是否依據出現的保安問題對員工保安規(guī)章制度進行評估？
9. 員工保安規(guī)章制度是否適用于臨時雇員及兼職人員？
10. 是否依照雇傭申請程序進行所有招聘工作？
11. 是否所有應聘者都進行了面試？
12. 是否對所有應聘者進行了合法的背景審查？
13. 應聘者的背景審查是否包括了過往任職記錄及犯罪記錄調查？
14. 應聘者的身份驗證是否包括核實身份證及學歷證明？
15. 是否在法律允許的情況下更新了所有雇員的背景審查資料？
16. 是否為每一位員工開立永久之個人人事檔案，內含員工姓名、出生日期及身份證號碼
17. 員工出入工廠時是否需出示由廠方簽發(fā)附有照片的員工證？
18. 是否由某一指定部門負責簽發(fā)及管理員工證？
19. 是否制定了收回員工證及/或消除門禁出入授權的相關程序？
20. 補發(fā)丟失的員工證時，是否已將丟失的員工證注失并通知保安人員？
21. 出入限制區(qū)（包括收貨及出貨區(qū)）是否需使用指定數字編碼的專用員工證？
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